工人在工地受傷老板要負責(zé)嗎?
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在現(xiàn)實生活中員工在工作的過程中如果是從事一些危險工作的，一定要按操作規(guī)程進行操作，如果操作不當(dāng)，很有可能造成人身損害的，依據(jù)我國法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)定，員工在工作過程中操作失誤造成他人受傷的，老板是要承擔(dān)責(zé)任的，是屬于用人者責(zé)任的表現(xiàn)。
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工人在工地操作不當(dāng)造成受傷老板要負全責(zé)嗎工人在工地操作不當(dāng)造成受傷屬于工傷，老板需要負全責(zé)。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。
2020.10.03 604 -
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工人在工地上突然生病老板要負責(zé)嗎農(nóng)民工在工地突發(fā)疾病，老板肯定要負責(zé)任。但是不一定能算作工傷，如果48小時內(nèi)搶救無效死亡的話算工傷。如果疾病是工傷保險條例中規(guī)定的職業(yè)病里的也算工傷。
2020.10.06 550
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工人在工地受傷老板不負責(zé)任
有責(zé)任的： 1，當(dāng)事人在工地干活的，受傷的，屬于工傷； 2，工地的負責(zé)人（發(fā)包方、以及包工頭）都應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一，當(dāng)事人應(yīng)先申請工傷認定： 1，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償
2022-02-14 15,340 -
工人在工地上受傷老板應(yīng)該負責(zé)嗎
1、如果工人與承包工地的公司存在勞動關(guān)系（包括簽訂勞動合同或者未簽訂勞動合同時事實勞動關(guān)系），則工人在工作過程中為了工作受傷，則屬于工傷，單位可為其申報工傷，由工傷保險基金進行賠償，若單位未為其繳納社
2022-02-03 15,340 -
工地受傷老板要負責(zé)任嗎
老板是要承擔(dān)責(zé)任的，在工地上受傷一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關(guān)系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療
2022-01-23 15,340 -
在工地受傷了，老板不負責(zé)
在工作中受傷，要進行工傷認定，用人單位要在30天內(nèi)申請工傷認定，若用人單位不申請，受傷職工或近親屬、工會可以在1年內(nèi)申請工傷認定。在被認定為工傷的基礎(chǔ)上進行工傷傷殘鑒定。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委
2022-05-08 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，可以進行報銷。除
2,164 2022.04.17
