公司不參加工傷保險怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位對于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的,只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同,用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險費(fèi)的責(zé)任,就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時,享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
應(yīng)在用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費(fèi)工資申報花名冊,并繳納職工的工傷保險費(fèi)。
單位不參加工傷保險可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。勞動者以此解除勞動合同的,能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在用人單位工作的年限,每滿一年支付一個月的工資。
-
未參加工傷保險怎么辦
未參加工傷保險,如果被認(rèn)定為工傷,勞動者沒有參加工傷保險的,是不能享受工傷保險待遇的,如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法為勞動者繳納工傷保險的,勞動者受工傷所需的費(fèi)用由用人單位支付。
2020.03.20 362 -
員工不參加企業(yè)工傷保險怎么辦理
員工不繳納企業(yè)工傷保險費(fèi),由用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還
2020.02.22 168 -
用人單位不參加工傷保險怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用
2020.01.22 161
-
公司不參加工傷保險賠付怎么辦?
可以要求工傷保險基金先繳費(fèi)。建議先申請工作認(rèn)證,然后再進(jìn)行工作認(rèn)證。賠償金額只能等待鑒定等級后才能最終確定,同一等級的各地賠償金額也不同。如果自己不熟悉,建議尋求律師的幫助。
2021-10-23 15,340 -
工傷保險公司沒有參加工傷保險怎么辦
單位給你買工傷保險沒有,如果買了,那么1、工傷認(rèn)定;2、認(rèn)定后再做傷殘鑒定;3、與單位解除勞動合同后,向社保部門申請傷殘待遇;4、在申請待遇的同時,由單位向你支付停工留薪期的工資(即受傷之日到做傷殘鑒
2022-02-14 15,340 -
不參加工傷保險怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付
2022-05-22 15,340 -
勞務(wù)公司怎么參加工傷保險
應(yīng)在用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。 初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該
2022-06-10 15,340
-
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管,作為勞動者可以通過以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告,公司不報告的,勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定; 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查,確定是否屬于工傷;
1,253 2022.06.15 -
01:05
工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn),員工維權(quán)途徑如下: 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表,單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管,員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán),獲得賠償: 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年,如果是職業(yè)病的,在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷; 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定; 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇,單位不
984 2022.06.22