勞動仲裁贏了但公司沒給工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
辭職之后一樣可以維護自己的合法權(quán)利的。 需要攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴?關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁勝訴后，未在15天內(nèi)起訴，那么裁決書生效，生效后公司沒錢支付的，勞動者可以到相對應(yīng)的基層法院申請強制執(zhí)行，采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，同時勞動者應(yīng)當(dāng)提供財產(chǎn)線索，可以強制執(zhí)行公司的辦公用品、應(yīng)收賬款、辦公車輛等可以變現(xiàn)的財產(chǎn)。
勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的，勞動者可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi))，要求公司支付金額。
-
勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦勞動者在勞動爭議案件當(dāng)中勝訴后，公司一直未能履行生效裁決，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁
2020.12.25 316 -
勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦贏了勞動仲裁公司沒錢，可采取以下方式處理： 1、在勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在 15 天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效，規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候，可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行（裁決書生效的三個月內(nèi)），要求公司支付金額。法院會通知
2023.11.04 3,124 -
贏了勞動仲裁公司沒錢怎么辦勞動者的合法利益受到不法侵害時，如果不能協(xié)商解決，那么不僅可以向仲裁機關(guān)申請勞動仲裁，還可以申請強制執(zhí)行來保障自己的合法權(quán)益。勞動仲裁勝訴后，雙方在十五天內(nèi)沒有向法院起訴，裁決書開始生效。如果公司在裁決書生效后沒錢支付，那么勞動者可以拿著裁
2022.04.12 2,808
-
勞動仲裁贏了但是公司拖欠工資
請問有簽署勞動合同嗎？有沒有工資單工作服工作證等等證明勞動關(guān)系的存在呢？能證明勞動關(guān)系可以走投訴訴訟路線，不能證明的話一般是要對方寫欠條轉(zhuǎn)換了處理。如果對方想賴著不給你，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。本人處
2022-03-20 15,340 -
勞動仲裁贏了公司沒錢
1,勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。 2,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人
2022-11-03 15,340 -
勞動仲裁贏了但是公司沒錢怎么辦
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議申請勞動仲裁的，勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2022-11-16 15,340 -
勞動仲裁贏了公司不給錢
辭職之后一樣可以維護自己的合法權(quán)利的。 需要攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴?關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌
2022-04-21 15,340
-
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
