什么情況下工傷案件的處理
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1、工傷案件執(zhí)行屬于民事執(zhí)行，民事執(zhí)行也稱民事強制執(zhí)行或者強制執(zhí)行，是指國家機關依債權人的申請，依據執(zhí)行根據，運用國家強制力，強制債務人履行義務，以實現債權人的民事權利的活動。民事執(zhí)行是指當債務人拒不履行生效執(zhí)行名義確定的民事義務，人民法院運用國家公權力，依法采取民事執(zhí)行措施，迫使債務人履行義務，實現債權人權利的法律活動。 2、法院根據債權人的請求，為了實現生效法律文書所確定的權利，窮盡各種執(zhí)行方法、措施和途徑，對被執(zhí)行人的財產進行了必要的調查、審計，依法采取了查封扣押凍結拍賣變賣等執(zhí)行行為，在履行了上述程序后仍不能滿足權利人利益的，法院才能裁定終結執(zhí)行程序。 3、因此，法院在辦理執(zhí)行過程中，會將執(zhí)行結果通知申請人，即使最終無法滿足申請人的權利，也將依法終結案件并通知申請人。
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破產案件受理的條件：債務人符合申請破產的條件；債務人、債權人或者依法負有清算責任的人向法院提出了破產申請，并提交了申請書和相應的證據材料；以及案件屬于受訴法院的管轄范圍。
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什么情況下算工傷?1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4、患職業(yè)病的 5、因工外出期間，由于工
2020.02.05 292 -
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2023.05.02 314
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1、通過發(fā)送短信和撥打電話或者利用互聯網、廣播電視、報刊雜志等發(fā)布虛假信息，對不特定多數人實施詐騙的； 2、騙救災和搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、醫(yī)療款物的； 3、以賑災募捐名義實施詐騙的； 4
2022-11-08 15,340 -
離婚案件家暴的情況下怎么處理
法律意義上的家暴是指一方以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式對另一方實施身體、精神等侵害行為。家暴的認定在法律上比較嚴格，如果法院認定為構成家暴，那么法院有很大可能判決離婚。同時
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法院在什么情況下能匿名處理案件
根據《最高人民法院關于人民法院在互聯網公布裁判文書的規(guī)定》第六條規(guī)定，人民法院在互聯網公布裁判文書時，應當保留當事人的姓名或者名稱等真實信息，但必須采取符號替代方式對下列當事人及訴訟參與人的姓名進行匿
2022-01-26 15,340 -
工傷案件應該怎么處理，什么情況下應當認定為工傷或者視同工傷？
單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的
2022-02-20 15,340
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什么情況下判緩刑根據《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知，緩刑的適用條件如下：犯罪分子應是被判處拘役、三年以下有期徒刑的，同時要符合犯罪情節(jié)較輕，有悔罪表現，沒有再犯罪的危險，宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響等條件。這時候行為人就可以宣告緩刑。如果是符
1,179 2022.04.17 -
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什么樣的情況下可以保釋保釋在我國是指取保候審。行為人滿足以下情形，可以進行取保候審：第一，行為人屬于可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪分子。第二，屬于可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候審不會發(fā)生社會危險性的犯罪分子。第三，屬于患有嚴重疾病、生活不能
1,946 2022.04.15 -
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公司什么情況下可以辭退員工根據勞動法的有關規(guī)定，公司在以下情況下可以合法辭退員工： 1、員工在試用期被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴重違紀，違反單位的規(guī)章制度的； 3、員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害； 4、員工兼職對本職工作有嚴重影響或經單位提出
19,328 2022.10.07
