拖欠工資要到哪里投訴?
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拖欠工資要到哪里投訴 拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門? 1、勞動局 2、勞動仲裁委 (三)拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: 1、勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; 2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; 3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; 4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; 5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; 6、依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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工資拖欠到哪里投訴呢
1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;等等。
2020.10.10 356 -
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拖欠工資到哪里投訴
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2022-04-02 15,340 -
拖欠工資需要到哪里投訴
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2022-04-02 15,340 -
公司拖欠工資到哪里投訴
一、公司拖欠工資怎么辦 用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后,往往會出現(xiàn)一些問題,比如一拖欠勞動者工資,那么,如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦? 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記
2022-07-17 15,340 -
拖欠工資要到哪里投訴拖欠工資投訴、拖欠工資賠償金勞動法有哪些規(guī)
拖欠工資要到哪里投訴 拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門? 1、勞動局 2、勞動仲裁委 (三)拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: 1、勞
2022-04-08 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式,一般有以下的三種方式,具體如下:1、向用人單位所在地的勞動局投訴;2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁;3、對仲裁裁決不服的,可以向人民
2,587 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應
3,108 2022.05.11 -
00:58
如果拖欠工資上哪里舉報有用如果拖欠工資上當?shù)貏趧有姓块T舉報有用。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應當由投訴人提供投訴文書。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的規(guī)定,用人單位違反
3,891 2022.04.12