久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 拖欠工資要到哪里投訴?

拖欠工資要到哪里投訴?

2022-08-18 16:44

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

貴州在線咨詢顧問團

2022-08-18回復

拖欠工資要到哪里投訴 拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門? 1、勞動局 2、勞動仲裁委 (三)拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: 1、勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; 2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; 3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; 4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; 5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; 6、依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

拖欠勞動者工資的。勞動者應向當?shù)貏趧有姓块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應當由投訴人提供投訴文書。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司拖欠工資的,勞動者可以到勞動局投訴或者是到勞動仲裁委員會仲裁。

律師普法更多>>
專業(yè)問答更多>>
  • 拖欠工資到哪里投訴

    拖欠工資要到哪里投訴 拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門? 1、勞動局 2、勞動仲裁委 (三)拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: 1、勞

    2022-04-02 15,340
  • 拖欠工資需要到哪里投訴

    拖欠工資要到哪里投訴 拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門? 1、勞動局 2、勞動仲裁委 (三)拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: 1、勞

    2022-04-02 15,340
  • 公司拖欠工資到哪里投訴

    一、公司拖欠工資怎么辦 用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后,往往會出現(xiàn)一些問題,比如一拖欠勞動者工資,那么,如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦? 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記

    2022-07-17 15,340
  • 拖欠工資要到哪里投訴拖欠工資投訴、拖欠工資賠償金勞動法有哪些規(guī)

    拖欠工資要到哪里投訴 拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門? 1、勞動局 2、勞動仲裁委 (三)拖欠工資經(jīng)濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: 1、勞

    2022-04-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工工資不發(fā)去哪里投訴 01:15
    員工工資不發(fā)去哪里投訴

    不給發(fā)工資的投訴方式,一般有以下的三種方式,具體如下:1、向用人單位所在地的勞動局投訴;2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁;3、對仲裁裁決不服的,可以向人民

    2,587 2022.05.11
  • 老板拖欠工資不給去哪里告他 01:05
    老板拖欠工資不給去哪里告他

    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應

    3,108 2022.05.11
  • 如果拖欠工資上哪里舉報有用 00:58
    如果拖欠工資上哪里舉報有用

    如果拖欠工資上當?shù)貏趧有姓块T舉報有用。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應當由投訴人提供投訴文書。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的規(guī)定,用人單位違反

    3,891 2022.04.12
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?