工傷傷殘等級(jí)的劃分
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工傷傷殘等級(jí)共分十級(jí)： 1-4級(jí)工傷為完全喪失勞動(dòng)能力，這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(18-24月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付)，直到退休。 5-6級(jí)工傷為大部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(14-16月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付);單位無(wú)法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，單位支付)，直到退休;二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)省市規(guī)定。 7-10級(jí)工傷為部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金(6-12月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付);合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)省市規(guī)定。如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補(bǔ)助金(6月上年月社平工資，社保支付);供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金(48-60月上年月社平工資，社保支付)。
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工傷十級(jí)傷殘等級(jí)劃分工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘
2020.10.15 431 -
工傷傷殘等級(jí)劃分是怎樣的工傷傷殘等級(jí)劃分，需要由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴(lài)程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響，綜合判定。一般分為一到十級(jí)。
2020.08.24 163 -
工傷等級(jí)劃分工傷等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
2020.03.28 546
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工傷傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)
工作障礙等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：1、等級(jí)障礙劃分依據(jù)為：ａ．日常生活完全不能自立ｂ．意識(shí)消失ｃ．各種活動(dòng)受到限制臥床不起ｄ．社會(huì)交往完全喪失。2、ｉｉ級(jí)障礙區(qū)分的依據(jù)是，ａ．日常生活隨時(shí)都需要幫助ｂ．僅限于床和椅子
2021-10-23 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)劃分
工傷傷殘等級(jí)劃分 一級(jí)傷殘 1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持； 2、意識(shí)消失； 3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床； 4、完全喪失勞動(dòng)能力。 二級(jí)傷殘 1、日常生活需要
2022-03-07 15,340 -
工傷等級(jí)工傷等級(jí)級(jí)傷殘劃分依據(jù)為
1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助； 2、僅限于床上或椅上的活動(dòng)； 3、不能工作； 4、社會(huì)交往極度困難。
2021-07-08 15,340 -
工傷傷殘如何劃分等級(jí)
國(guó)家發(fā)表了《勞動(dòng)力鑒定員工工傷和職業(yè)病障礙等級(jí)》，標(biāo)準(zhǔn)共分為10級(jí)。工作上的償還標(biāo)準(zhǔn)不變。另外，根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴(lài)和護(hù)理依賴(lài)4個(gè)方面，將工作上、職業(yè)病的障礙等級(jí)分為5個(gè)部門(mén)，分為10個(gè)等
2021-10-23 15,340
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傷殘鑒定等級(jí)怎么劃分傷殘等級(jí)共劃分為十級(jí)，一到四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，被認(rèn)定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
6,953 2022.05.11 -
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,929 2022.05.13 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū)，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,136 2022.04.17
