如何向私人老板投訴工傷賠償
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工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。主要看私人老板是不是個體工商戶,有沒有營業(yè)執(zhí)照,如果有,能夠認定工傷;反之不能認定為工傷。工傷保險條例 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
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要及時向人社局申請工傷認定,待認定為工傷并經(jīng)傷殘等級鑒定后,依結(jié)論要求對方賠償。用人單位拒絕支付全部或者部分費用的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。
在私人老板打工受工傷的標準賠償:職工繳納工傷保險的,支付工傷職工停工留薪期工資;職工繳納工傷保險費的,承擔(dān)工傷保險基金。
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如何賠償私人老板的工傷
私人老板工傷按以下規(guī)定賠償:《社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
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2022-03-24 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)?,需要結(jié)合具體條件進行判斷: 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的,因為勞動而受傷的,為勞動爭議,應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?,以第三人為被告提起民事訴訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動仲裁,獲得雙份金錢賠
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