關(guān)于工傷賠償談判和怎么處理有什么技巧
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這里面情況比較多，單位是否有簽勞動(dòng)合同、是否購(gòu)買(mǎi)社保、是否違法解除勞動(dòng)合同等都會(huì)影響到賠償金以及補(bǔ)償金。
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1、要明確遭遇工傷單位的名稱和住址。在沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情形下,用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者,在參加工傷保險(xiǎn)的情形下,一般情況下,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址,就無(wú)法確定追索的對(duì)象。 2、要尋求證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)關(guān)系證明是是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提條件,沒(méi)有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料,勞動(dòng)保障行政部門(mén)就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定,能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、工作證、上崗證、工資條等。
和老板聊工傷索賠之前要先進(jìn)行工傷的認(rèn)定然后雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)之后簽定工傷賠償協(xié)議。協(xié)議中要寫(xiě)明甲乙雙方對(duì)于乙方在某天的上班時(shí)間遭遇事故受傷的賠償事宜，經(jīng)過(guò)自愿協(xié)商之后，乙方要求和公司達(dá)成協(xié)議。受傷事實(shí)的確認(rèn)要寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、發(fā)生之后的處理、職工的受傷程度和目前的傷情。
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談賠償有什么技巧1、認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)； 2、科學(xué)分析準(zhǔn)確認(rèn)定事故責(zé)任，因?yàn)槭鹿守?zé)任是賠償?shù)幕A(chǔ)； 3、公平地測(cè)算損失金額； 4、全面地掌握事件的處理進(jìn)度； 5、理智地分析雙方的心理； 6、綜合事故責(zé)任、損失金額、處理進(jìn)度、雙方心理等各種因素切合實(shí)際
2020.05.04 1,124 -
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工傷和老板談判技巧工傷應(yīng)該在領(lǐng)了取工傷鑒定的結(jié)論之后，根據(jù)傷殘等級(jí)相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)跟老板談判。雙方可以通過(guò)協(xié)商簽定工傷賠償協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)中要寫(xiě)清楚甲方乙方、受傷事實(shí)確認(rèn)、賠償項(xiàng)目、賠償金額以及支付時(shí)間。要寫(xiě)明甲乙雙方對(duì)于乙方在某天的上班時(shí)間遭遇事故受傷的賠償
2020.10.31 660
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工傷賠償談判有什么技巧
這里面情況比較多，單位是否有簽勞動(dòng)合同、是否購(gòu)買(mǎi)社保、是否違法解除勞動(dòng)合同等都會(huì)影響到賠償金以及補(bǔ)償金。
2022-05-04 15,340 -
工傷賠償談判技巧
收集住院病案材料，開(kāi)支發(fā)票，工傷事實(shí)的證明，你的工資待遇的證明，可以要求單位去申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，你自己可憑相關(guān)證據(jù)直接向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，才能進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。然后再確定索賠
2022-02-04 15,340 -
工傷賠償與賠償談判技巧
A、傷殘等級(jí)由專業(yè)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況評(píng)定，你朋友的情況大致在七至八級(jí)，賠償數(shù)額也要據(jù)多方面因素計(jì)算，你朋友的情況一般在4-5萬(wàn)元。B、手指不同等級(jí)也會(huì)不一樣（如拇指），但食指和中指基本無(wú)差別。C、該工廠
2022-05-03 15,340 -
工人工傷賠償談判技巧有哪些嘛？
談工傷賠償主要有三種途徑： 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定，再傷殘等級(jí)鑒定。按工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)管理辦法確定的數(shù)量要求補(bǔ)償。如果不給，到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁，不服仲裁者可到法院起訴，判決不服還可上述。好處是正
2022-07-27 15,340
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輕微傷怎么判刑和賠償輕微傷人的案件，加害者一般不會(huì)被判刑，輕微傷的具體賠償數(shù)額，通常可以讓雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，或者向人民法院提起訴訟的方法來(lái)決定。因?yàn)檩p微傷根本沒(méi)有達(dá)到故意傷害罪定罪量刑的標(biāo)準(zhǔn)，所以并不屬于刑事犯罪，不會(huì)判刑，但是也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 具
4,505 2022.06.22 -
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打架重傷怎么判刑和賠償行為人打架，造成被害人重傷的，有可能構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害罪，是指行為人故意非法損害他人身體健康的行為。行為人故意傷害他人身體，造成被害人輕傷的，就可以被公安機(jī)關(guān)立案追究刑事責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條之規(guī)定，行為人故
1,221 2022.05.13 -
01:22
工傷十級(jí)有什么賠償職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險(xiǎn)待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月
611 2022.04.17
