傷殘等級(jí)一次性一次性工傷補(bǔ)助金怎么算？
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一次性傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
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一次性傷殘補(bǔ)助金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一級(jí)傷殘為27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月工資。
一次性傷殘補(bǔ)助金： 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月； 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月； 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月； 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)為7個(gè)月的本人工資。
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9級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付
2020.02.19 271
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一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)者受傷，被鑒定為傷殘等級(jí)的，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前的平均工資和勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-04 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-01 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算？
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一
2022-04-24 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金n一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金額＝本人月工資×按傷殘等級(jí)確定的月數(shù)（最多24個(gè)月，最少6個(gè)月），具體為： （一）一級(jí)至四級(jí)傷殘的為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
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