病退條件新規(guī)定及在哪申請
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辦理病退的條件: 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。 5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工 6、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員。
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病退條件最新規(guī)定: 1、機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?2、男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準),申請退職的,不受年齡限制。
對于機關(guān)人員、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員,因為生病或者是非因工受傷,本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸目梢陨暾埐⊥?。對于男滿五十周歲、女滿四十五周歲,申請退職的,可以病退。對于繳納養(yǎng)老保險費用滿十五年的,可以申請病退。
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病退條件最新規(guī)定
1、企業(yè)職工:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限滿15年,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不
2020.05.22 1,156 -
病退條件最新規(guī)定2020
2020年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因為工傷,而是本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸?。男性年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,申請退職的,不會受到年齡的限制。根據(jù)《社
2022.04.12 21,346 -
病退條件最新規(guī)定2022
2022年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因為工傷,而是本人自愿申請?zhí)崆巴诵莸摹D行阅隄M五十周歲、女年滿四十五周歲,申請退職的,不會受到年齡的限制。根據(jù)《社
2022.04.14 4,623
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病退條件新規(guī)定
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)療證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女
2022-03-10 15,340 -
病退條件有哪些新規(guī)定
辦理病退的條件: 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。
2022-04-21 15,340 -
病退條件最新規(guī)定
辦理病退的條件: 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4
2022-04-11 15,340 -
病退條件最新規(guī)定有哪些
目前為止更具體些:企業(yè)職工申請病退鑒定,應符合以下條件: 養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上; 一般類疾病住院出院后滿1年; 惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾
2022-03-19 15,340
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病退需要什么條件病退需要的條件如下:養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
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