談判文件變動(dòng)后原業(yè)主能否變動(dòng)么
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在談判過(guò)程中，談判小組可以根據(jù)談判文件和談判情況實(shí)質(zhì)性變動(dòng)采購(gòu)需求中的技術(shù)、服務(wù)要求以及合同草案條款，但不得變動(dòng)談判文件中的其他內(nèi)容。實(shí)質(zhì)性變動(dòng)的內(nèi)容，須經(jīng)采購(gòu)人代表確認(rèn)。對(duì)談判文件作出的實(shí)質(zhì)性變動(dòng)是談判文件的有效組成部分，談判小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式同時(shí)通知所有參加談判的供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按照談判文件的變動(dòng)情況和談判小組的要求重新提交響應(yīng)文件，并由其法定代表人或授權(quán)代表簽字或者加蓋公章。由授權(quán)代表簽字的，應(yīng)當(dāng)附法定代表人授權(quán)書(shū)。供應(yīng)商為自然人的，應(yīng)當(dāng)由本人簽字并附身份證明。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
企業(yè)分立，需要變更勞動(dòng)合同的，和勞動(dòng)者協(xié)商一致的，能變更勞動(dòng)合同。
不可以。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
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勞動(dòng)合同到期不改變能否變更?勞動(dòng)合同快到期前可以變更。勞動(dòng)合同到期前，若勞動(dòng)者同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，即雙方同意變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
2020.09.30 176 -
太原戶主變更的條件變更戶主所需材料： 1.原戶主死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的： 直系親屬提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告 死亡證明 法院死亡或失蹤判決。 2.原戶主戶口遷出的： 戶內(nèi)成員提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告 原戶主遷出憑證。 3.房屋所有權(quán)或者使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，現(xiàn)房屋所有權(quán)人
2020.01.06 302 -
物權(quán)變動(dòng)有什么原則物權(quán)變動(dòng)原則： 1、公示原則。宣傳原則要求產(chǎn)生、變更、消滅物權(quán)，必須以一定的方式從外部查明； 2、公信原則。物權(quán)變更定以登記交付為公示方式，當(dāng)事人信任這種公示為一行為；即使登記或交付的物權(quán)狀態(tài)與實(shí)際物權(quán)狀態(tài)不一致，也不能影響物權(quán)變更的效力。
2022.05.11 1,164
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談判文件變動(dòng)后原業(yè)主能否變動(dòng)
在談判過(guò)程中，談判小組可以根據(jù)談判文件和談判情況實(shí)質(zhì)性變動(dòng)采購(gòu)需求中的技術(shù)、服務(wù)要求以及合同草案條款，但不得變動(dòng)談判文件中的其他內(nèi)容。實(shí)質(zhì)性變動(dòng)的內(nèi)容，須經(jīng)采購(gòu)人代表確認(rèn)。對(duì)談判文件作出的實(shí)質(zhì)性變動(dòng)是
2022-03-16 15,340 -
業(yè)主變更變更業(yè)主是否有權(quán)改入戶門(mén)?
業(yè)主有權(quán)改變?nèi)肟陂T(mén)，但必須滿足以下條件：1、物業(yè)同意小區(qū)業(yè)主改變?nèi)肟陂T(mén)；2、業(yè)主整改后，不會(huì)影響房屋的主體結(jié)構(gòu)。
2021-11-01 15,340 -
公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大改變，原勞動(dòng)者能否主張?jiān)瓌趧?dòng)合同繼續(xù)履行？
可以主張。理由是公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大改變，無(wú)法繼續(xù)履行。具體可參考以下條文，。 第三十四條【用人單位合并或者分立】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單
2022-03-18 15,340 -
談判文件的格式
談判文件、詢價(jià)通知書(shū)應(yīng)當(dāng)包括供應(yīng)商資格條件、采購(gòu)邀請(qǐng)、采購(gòu)方式、采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)需求、采購(gòu)程序、價(jià)格構(gòu)成或者報(bào)價(jià)要求、響應(yīng)文件編制要求、提交響應(yīng)文件截止時(shí)間及地點(diǎn)、保證金交納數(shù)額和形式、評(píng)定成交的標(biāo)準(zhǔn)等
2022-03-16 15,340
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01:02
企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動(dòng)；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15 -
01:00
變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，起草新的勞動(dòng)合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:37
勞動(dòng)合同變更的條件和程序勞動(dòng)合同變更的條件有： 1、簽訂勞動(dòng)合同所依照的法律已修改，導(dǎo)致原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動(dòng)合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí)，需作出相應(yīng)修改的； 3、
1,570 2022.04.17
