老板拖欠工資沒(méi)有簽合同不給錢怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有： 1.勞動(dòng)合同或者證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)； 2.身份證； 3.投訴申請(qǐng)書（詳細(xì)介紹相關(guān)的投訴事由和主張）； 4.相關(guān)的拖欠工資的事實(shí)或證據(jù)； 勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
老板拖欠工資是違法的，如果老板不按時(shí)支付工資的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。裁決后，如果老板仍然逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使沒(méi)有合同，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
沒(méi)有簽訂合同，沒(méi)有及時(shí)發(fā)工資，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動(dòng)行政部門申訴。不管是給個(gè)人、小公司還是大公司打工，只要有拖欠工資的行為，勞動(dòng)者就可以勇敢去維權(quán)。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
老板不給簽合同拖欠工資怎么辦？沒(méi)簽合同老板拖欠工資可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后仍不支付的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的可以向法院起訴，請(qǐng)求人民法院依法發(fā)出支付令。
2020.02.04 164 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同老板拖欠工資不給怎么辦？只要員工參與了公司工作,不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2020.02.15 233 -
私人老板拖欠工資不給, 沒(méi)簽合同怎么辦？勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
2020.01.30 266
-
老板拖欠工資不給怎么辦，沒(méi)有簽合同
法律規(guī)定禁止用人單位非法克扣和拖欠勞動(dòng)者工資。如果單位不給，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。”
2022-04-23 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦, 沒(méi)有簽合同
法律規(guī)定禁止用人單位非法克扣和拖欠勞動(dòng)者工資。如果單位不給，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！?/p>
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資不給沒(méi)有簽合同怎么辦
用人單位拖欠工資，先與用人單位協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2023-02-18 15,340 -
老板拖欠工資不給，沒(méi)有簽合同怎么辦？
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放
2022-05-08 15,340
-
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:09
老板沒(méi)錢一直拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
3,591 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17
