下班途中出交通事故導(dǎo)致員工死亡怎么賠償
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1)工人與包工頭一般來屬于勞務(wù)關(guān)系,下班路上遭遇非自己為主要責任的交通事故,應(yīng)參照工傷進行處理賠償。一般直接向雇主,也就是包工頭索賠;如果承租方或承包方無用工主體資格,應(yīng)以出租方或發(fā)包方為用人單位;建筑施工企業(yè)將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包或分包給不具備用工主體資格的組織或自然人,造成務(wù)工人員因工傷亡的,應(yīng)以該建筑施工企業(yè)為用人單位。2)既然是由于乘坐了包工頭的車造成得車禍致死亡,那么包工頭本身也對員工的死亡負有人身損害賠償責任。
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但是交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定進行享受,比如工傷期間的薪資待遇。如果造成當事人受傷導(dǎo)致傷殘的,應(yīng)先評定傷殘等級,然后報工傷享受工傷待遇。
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員工下班途中發(fā)生交通事故死亡
可以認定為工傷,用人單位要承擔一定的責任,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是除用人單位補償外,交通肇事者也要承擔責任。
2020.01.22 518 -
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下班途中交通事故致人死亡算工傷嗎
下班路途發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡要看是不是本人主要責任,如果不是本人主要責任,可以認定工傷,工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔。
2020.03.19 139
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下班途中交通事故導(dǎo)致死亡
下班途中發(fā)生交通事故死亡,如果符合工傷認定,可以要求公司賠償?shù)模r償標準如下: 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助
2022-04-17 15,340 -
怎么賠償下班途中交通事故死亡
職工下班途中,在合理的時間,合理的路線,遭受交通事故傷害,經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定,本人不負主要責任的,應(yīng)當認定為工傷。其他情形,不能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情
2022-04-17 15,340 -
上班途中交通事故導(dǎo)致人員死亡算工傷嗎?
上班路上因遭遇交通事故死亡,且滿足下列條件的,可以算作工傷: 一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。 三、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任。
2022-06-14 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡,能算工傷嗎?
如果是員工下班之后,在回家途中發(fā)生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷。《工傷保險條例》第
2022-03-27 15,340
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交通事故致人死亡怎樣賠償交通事故致人死亡的賠償: 一、為搶救被侵權(quán)人所支出的合理費用。發(fā)生交通事故之后,對被侵權(quán)人要進行及時搶救。這時就產(chǎn)生了醫(yī)療費、護理費和交通費等費用。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。護理費根
3,227 2022.05.11 -
01:20
交通事故致人死亡賠償標準交通肇事致人死亡,肇事者需要承擔的賠償責任標準為: 1、需要賠償受害方的喪葬費用,即辦理喪葬事宜的必需的費用。其標準按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個月總額計算。 2、賠償受害方的死亡賠償金,死亡賠償金包括對死者家屬的撫慰金及死者
808 2021.04.22 -
00:51
交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償交通事故導(dǎo)致工傷按實際的花費情況決定。當職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中非主要責任交通事故導(dǎo)致受傷的,都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費,是可以要求賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)
1,261 2022.04.17