廠里發(fā)生工傷廠里應(yīng)該怎么處理
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（勞動局）提出工傷認(rèn)定申請。倘若工廠不愿提出工傷認(rèn)定申請，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，直接向工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后，你的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。 倘若工廠沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的話，在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后，根據(jù)《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由勞務(wù)公司和工廠負(fù)責(zé)，他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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與廠里發(fā)生工傷糾紛后，有四種處理方式： (1)雙方協(xié)商解決。 (2)調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調(diào)解。 (3)仲裁解決。雙方不愿或無法通過上述兩種方式解決的，可自發(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。 (4)訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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在廠里發(fā)生工傷事故怎么處理1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位首先要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào); 其次，工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇; 第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。 2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日
2020.04.24 277 -
在廠里出了工傷應(yīng)該怎么處理廠里干活受工傷的，單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位沒有申請的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇。
2020.11.23 499 -
廠里工傷怎么處理廠里干活受工傷的，單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位沒有申請的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定； 認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇。
2020.04.06 143
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工傷廠里應(yīng)該怎么處理
你的情況如果屬于工傷，則：第一，你應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定；第二，工傷認(rèn)定書作出后，再到社保局指定的醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定；第三，根據(jù)勞動能力鑒定的級別來要求享受工傷待遇，如一次性傷殘補(bǔ)助金、一
2022-03-20 15,340 -
工傷到廠里應(yīng)該怎么處理
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（勞動局）提出工傷認(rèn)定申請。倘若工廠不愿提出工傷認(rèn)定申請，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之
2022-04-09 15,340 -
廠里發(fā)生工傷事故怎么處理？
1、發(fā)生工傷事故后工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-06-13 15,340 -
廠里發(fā)生工傷事故怎么處理
根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2021-12-28 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,267 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,243 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
