勞動仲裁程序怎么走？有哪些程序步驟？
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勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走？勞動仲裁的具體程序包括以下六個步驟： 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書； 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人； 4、開庭、明確請求、答辯、調(diào)查事實、舉證質(zhì)證、辯論、陳述； 5、調(diào)解； 6、調(diào)解不成，裁決。
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勞動仲裁具體步驟如下：1、向仲裁委員會提交仲裁申請書，仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請；2、勞動仲裁審查受理；3、完成仲裁前準(zhǔn)備，包括組成仲裁庭、調(diào)查取證、擬定仲裁方案等；4、仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁；5、仲裁庭先行調(diào)解；6、仲裁庭開庭審理裁決；7、制作仲裁裁決書。
勞動仲裁需要的步驟和手續(xù)：申請人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并提交主張的證據(jù)材料；勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；受理之后安排開庭時間；在作出裁決前先行調(diào)解；調(diào)解不成，在受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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勞動仲裁的程序和步驟有哪些？勞動仲裁自申請至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理
2020.05.14 151 -
勞動仲裁程序怎么走申請勞動仲裁的基本程序是這樣的： （1）填寫仲裁申請書。但必須在爭議發(fā)生后申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間仲裁委可能不支持你的請求。 （2）由仲裁委員會作出是否受理的決定。仲裁委員會在收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 （3）當(dāng)仲
2020.09.26 316 -
怎么走勞動仲裁程序勞動仲裁的程序是： 1.立案，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2.庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 3.仲裁委依法作出裁決。
2020.06.17 306
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勞動仲裁程序怎么走？勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走？哪些程序步驟
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一
2022-04-15 15,340 -
勞動仲裁程序怎么走的？有哪些步驟？
一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
2022-08-19 15,340 -
勞動仲裁程序要走哪些步驟? 如何走法律程序?
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁程序都有哪些步驟?
勞動仲裁程序包括：一方根據(jù)勞動合同條款或事后達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，依法請求仲裁委員會進(jìn)行仲裁；仲裁委員會受理后，根據(jù)當(dāng)事人選擇仲裁員組成仲裁庭；在雙方和其他仲裁參與人的參與下，對仲裁請求進(jìn)行實體審理；最后，
2021-11-03 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,040 2022.04.17 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,847 2022.11.21 -
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刑事拘留程序步驟根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留指的是：在審查階段，偵查機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人采取的羈押措施。具體的程序要求偵查機(jī)關(guān)在拘留嫌疑人的三日后，向檢察院申請逮捕，根據(jù)實際情況，提請審查批準(zhǔn)逮捕的時間可以延長到七日。如果是流竄作案、多次作
1,518 2022.04.17
