勞動合同終止的概念是什么？
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《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）第九十一條規(guī)定的終止合同的幾種情形，合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關系消滅，使合同的法律效力終止合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況。合同終止情形主要包括：雙方按照合同約定完成了履行；合同被解除；合同債權債物相互抵消；擔負債務的一方，將合同標的物提存，合同債權方免除債務方債務，債權、債務相等且均是同一人承擔，符合法律或者是合同約定的終止條件。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務不能一次履行而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同，合同終止只是使合同關系向將來消滅，并不溯及力，因此不產(chǎn)生恢復原狀的法律后果。另外《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第九十二條規(guī)定，合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。
合同的權利義務終止，又稱合同終止，是指因某種原因造成的合同權利義務關系客觀上不復存在。權利義務終止的原因如下：已按約定履行；合同終止；債務相互抵銷；債務人依法提取標的物；債權人免除債務；債權債務屬于一人；其他。
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合同終止的概念和效力合同終止是指因發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關系消滅，使合同的法律效力終止。 合同終止的效力如下： 1、當事人之間的合同關系消滅； 2、合同雙方產(chǎn)生新的權利義務關系； 3、原合同當事人一方與第三人之間產(chǎn)生權利義務
2021.01.09 178 -
專利權終止的概念是什么專利權終止是指專利權保護期滿或者專利權因某種原因失效。主要有以下幾種情況： 1、未按規(guī)定繳納年費； 2、專利權人以書面聲明放棄專利權； 3、專利權期滿后，專利權終止。 專利年費滯納期滿未繳納或者繳納專利年費、滯納金的，自滯納期滿之日起兩個月
2022.04.14 608 -
什么是勞動合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；其他。
2020.03.01 114
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合同終止的概念是什么
1.勞動合同的終止，是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行。 2.《勞動法》第二十三條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2022-11-08 15,340 -
勞動合同終止的概念具體是哪些？
勞動合同的終止，是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利和義務不復存在。
2022-07-29 15,340 -
勞動合同終止的概念都有哪些
勞動合同的終止，是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利和義務不復存在。
2023-06-20 15,340 -
勞動合同終止的概念包括哪些？
勞動合同的終止，是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利和義務不復存在。
2022-12-16 15,340
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,585 2022.04.18 -
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勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關系提前終結，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,966 2022.04.15 -
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格式合同的概念格式合同是指當事人一方預先擬定合同條款，對方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要約向公眾發(fā)出、并且規(guī)定了在某一特定時期訂立該合同的全部條款；制式合同的條款是單方事先制定的；格式合同條款的定型化導致了對方當事人不能就合同條款進行協(xié)商
1,989 2022.04.15
