2020年上班工傷認定標準
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職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;其他。
上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認定為工傷,其本質在于是否是因為工作原因導致。標準上,需要參照《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,需要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
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上下班工傷認定標準2021年
上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認定為工傷,其本質在于是否是因為工作原因導致。標準上,需要參照《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,需要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,并
2021.03.28 470 -
上下班工傷認定標準2022年
上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認定為工傷,其本質在于是否是因為工作原因導致。標準上,需要參照《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,需要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,并
2022.04.15 770 -
2020年最新工傷認定標準
《工傷保險條例》第二十一條的規(guī)定,當有職工發(fā)生工傷事故的時候,在經(jīng)過治療后病情相對穩(wěn)定了仍然存在殘疾或者其他可能會導致影響以后生活的能力的,可以去申請勞動能力的鑒定。而《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定,勞動能力的鑒定有十個等級,這十個等級的標
2022.04.12 2,641
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上下班工傷認定標準2020年
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作
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2020上下班工傷認定標準具體時間?
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內
2022-04-06 15,340 -
上海工傷認定標準2020年最新
工傷認定標準 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工
2022-04-15 15,340 -
上班工傷認定標準
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2022-04-03 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內,因工作原因導致的受傷情況;2、在籌備與工作相關工作,在工作時間前后或場所內受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17 -
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2020年最新工傷死亡賠償標準根據(jù)我國的工傷保險條例,工傷死亡賠償給親屬的項目包括一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補助金的標準為6個月
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