事業(yè)單位退休30年工齡政策
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事業(yè)單位工齡滿30年辦理退休條件: 1、按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險; 2、達到法定退休年齡; 3、繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上。
1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。 3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。
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事業(yè)單位30年退休政策
事業(yè)單位工齡滿30年可以提前退休。凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準后,允許提前退休。 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年
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