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職工福利包括哪些內(nèi)容

2023-06-16 10:44

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職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,所采取的補貼措施和建立的各種服務設施,對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助,以補充、滿足其基本的、經(jīng)常的或特殊的生活需要?,F(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以分為4個部分: 1.為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。 2.為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。 3.為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。 4.興建職工宿舍等。職工福利基金的提取比例,目前是按照財政部1992年頒發(fā)的《關于職工福利基金提取比例的通知》中規(guī)定的,按職工工資總額的14%提取,在成本中列支。按國家規(guī)定,企業(yè)從稅后利潤中提取的公益金也主要用于職工的集體福利。

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職工福利費的開支范圍包括職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助費、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

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職工福利費包括如下幾種:職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

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