工作過程中在工作時發(fā)生腦溢血算工傷嗎?
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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間,工作崗位突發(fā)腦溢血死亡,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。在48小時之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上班時間突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工有下列情形之一的,不得視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
不一定,需要具體認定。一般來說,工傷認定限于工作期間發(fā)生的事故性傷害和職業(yè)病,腦溢血并不一定可以被認定為工傷。但是如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,也應(yīng)視為工傷。
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工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎
工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當屬于工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
2020.12.21 277 -
工作過程中突發(fā)腦溢血算幾級工傷
工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷,但個別特殊情況,可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。但存在以下情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的
2020.09.26 353 -
工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
看是否突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。 《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到
2020.10.20 481
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工作過程中突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
沒有比照工傷,只有視同工傷,視同工傷的也屬于工傷。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶
2022-04-13 15,340 -
在工作中,突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎 不一定。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當屬于工傷。
2022-07-07 15,340 -
在工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當屬于工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
2022-05-16 15,340 -
在工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎
工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當屬于工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
2022-11-11 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職
2,122 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17 -
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10,100 2022.04.18