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工作過程中在工作時發(fā)生腦溢血算工傷嗎?

2023-06-16 21:59

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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間,工作崗位突發(fā)腦溢血死亡,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷。在48小時之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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上班時間突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工有下列情形之一的,不得視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不一定,需要具體認定。一般來說,工傷認定限于工作期間發(fā)生的事故性傷害和職業(yè)病,腦溢血并不一定可以被認定為工傷。但是如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,也應(yīng)視為工傷。

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