傷殘鑒定和傷殘津貼范圍
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傷殘鑒定，是鑒定傷殘程度，根據(jù)傷殘等級程度給予補償，這個需要在治療終結(jié)后進行。 首先要進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷之后，在進行傷殘鑒定，如果鑒定為傷殘，按照傷殘等級給予補償，沒有達到傷殘程度的，沒有補償。傷殘津貼是對工傷鑒定后、無工作能力保留勞動關(guān)系的員工支付的一種類似工資的一種補助，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：1~4級工傷保險基金支付傷殘津貼；5~6級企業(yè)支付傷殘津貼；7~10為部分喪失勞動能力，應(yīng)從事由企業(yè)安排的工作，不屬于支付“工傷津貼”范圍。
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傷殘鑒定和傷情鑒定的標(biāo)準(zhǔn)： 1.傷殘鑒定是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。 2.傷情鑒定是指確定受害人被傷害的程度，即確定其機體組織結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及心理、精神方面的影響和損害程度的過程，分為輕微傷、輕傷、重傷。
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傷殘鑒定的范圍1.一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。
2020.11.28 281 -
工傷鑒定和傷殘鑒定范圍一致嗎傷殘鑒定和工傷鑒定不一樣，傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定。工傷鑒定是職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定
2020.11.22 204 -
傷殘津貼范圍是什么意思?傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘等級，退出工作崗位的津貼。一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%；五級傷殘為本人工資的70%；六級傷殘為本人工資的60
2020.01.12 164
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傷殘鑒定和傷殘津貼
傷殘鑒定，是鑒定傷殘程度，根據(jù)傷殘等級程度給予補償，這個需要在治療終結(jié)后進行。 首先要進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷之后，在進行傷殘鑒定，如果鑒定為傷殘，按照傷殘等級給予補償，沒有達到傷殘程度的，沒有補償。傷
2022-03-21 15,340 -
傷殘鑒定和傷殘津貼問題
傷殘鑒定，是鑒定傷殘程度，根據(jù)傷殘等級程度給予補償，這個需要在治療終結(jié)后進行。 首先要進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷之后，在進行傷殘鑒定，如果鑒定為傷殘，按照傷殘等級給予補償，沒有達到傷殘程度的，沒有補償。傷
2022-03-27 15,340 -
工傷傷殘鑒定范圍
請問是如何受傷的？是工傷嗎？具體花費的醫(yī)藥費為多少？是否有去專門的鑒定機構(gòu)去做傷殘鑒定？倘若申請工傷賠償，您是可以要求賠償治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費您好，醫(yī)療費按醫(yī)院出具的收
2022-04-06 15,340 -
工傷職工傷殘津貼和傷殘鑒定待遇是什么
公費醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)企業(yè)勞動鑒定委員會確認(rèn)。以上職工工傷傷殘證待遇相關(guān)回答
2022-08-09 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,856 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17
