1、社保材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。 2、公積金材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。 3、員工辦理五險材料準(zhǔn)備，材料： （1）員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員； （2）在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。 4、辦理五險，由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。 5、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備。 6、繳費(fèi)，給員工的五險一金辦理好之后，根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U一金的繳存比例，需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險，公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。

公司交五險一金按用人單位員工工資總額乘以繳費(fèi)基數(shù)確定。五險一金包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。 單位與個人具體的扣繳比例是：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人不承擔(dān)，單位1%；生育保險:個人不承擔(dān)，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。