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國家規(guī)定產假怎么算最新

2023-06-28 21:00

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2023-06-28回復

關于產假,根據法律規(guī)定: 1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天; 2、難產,增加產假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天; 4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假; 5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假; 6、晚育產假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

在我國關于產假的規(guī)定是女職工生育享受不少于九十天的產假。根據相關法律規(guī)定,對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。不能以女職工懷孕為由解除勞動合同。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

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