物業(yè)管理爭議的處理程序是什么?
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各區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立由轄區(qū)房產(chǎn)主管部門、街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及相關(guān)部門和單位參加的物業(yè)管理聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的重大問題,并建立物業(yè)管理爭議化解和糾紛處理工作機(jī)制,為處理物業(yè)管理爭議和糾紛提供便利。人民調(diào)解委員會可以依法調(diào)解本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的物業(yè)管理糾紛。
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勞動爭議的程序如下: 一、調(diào)解解決。勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 二、申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 三、訴訟解決。如果當(dāng)事人對于仲裁結(jié)果不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)按照下列基本程序請求解決: 1、雙方自行協(xié)商解決。 2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 3、仲裁程序。 4、法院審判程序。當(dāng)事人如果對仲裁裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。當(dāng)事人若不服一審判決,仍可向上級法院上訴。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。
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勞動爭議處理的基本程序是什么
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