職工保險(xiǎn)繳費(fèi)比例怎么計(jì)算
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養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個月為員工繳納工資基數(shù)的21%,員工自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個月為員工繳納9%,員工自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個月為員工繳納2%,員工自己繳納1%; 傷保險(xiǎn):單位每個月為員工繳納0.5%,員工自己一分錢也不要繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間; 生育保險(xiǎn):單位每個月為員工繳納0.8~1%,員工自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為員工繳納8%,員工自己繳納8%(各地情況不同,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%)
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“五險(xiǎn)”方面,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個人2%業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個人1%育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的計(jì)算:企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。
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1.一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率。 2.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單
2022-11-19 15,340 -
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3,397 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,760 2022.04.25 -
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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下:參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率:國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)
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