職工工傷構成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇？享受哪些待遇
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工構成十級傷殘可以分情況享受以下工傷待遇：用人單位為職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的工資作為一次性傷殘補助金；用人單位也需支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。 (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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職工工傷構成三級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘為23個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘為本人工資的80%； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇
2020.09.14 220 -
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職工工傷構成一級傷殘的享受哪些工傷保險待遇呢1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；4.已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者
2020.12.16 224
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職工工傷構成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇？享受哪些待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人
2022-01-24 15,340 -
職工工傷構成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇，工傷五級待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資。下面為您詳細介紹。 工傷五級待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級的,享受以下待遇: (一)從工
2022-04-09 15,340 -
職工工傷構成九級傷殘的，享受哪些工傷保險待遇，享受待遇包括哪些
劃分依據(jù)九級傷殘a.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?；b.工作和學習能力下降；c.社會交往能力大部分受限；享受待遇：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險
2022-02-13 15,340 -
職工工傷構成五級傷殘的可以享受哪些工傷保險待遇，工傷待遇有哪些
根據(jù)傷殘等級的相關規(guī)定，1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給
2022-05-04 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,070 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,186 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,336 2022.05.11
