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一般的公司五險一金交多少才正常

2023-07-07 15:57

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2023-07-07回復

用人單位同勞動者簽訂勞動合同后就應當依法為勞動者繳納社會保險,具體的繳費情況如下:五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險:目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險:醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元 失業(yè)保險:失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0。5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0。5%~2%之間; 生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 住房公積金:公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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社保繳費比例,以3000元社?;鶖?shù)為例,各地社保標準有差異,僅供參考: 1、養(yǎng)老保險:公司繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元。 2、失業(yè)保險:公司繳 1、5%,也就是45元;個人繳 0、5%,15。 3、工傷保險:公司繳 1、0%,也就是30元;個人不繳。 4、生育保險:公司繳 0、8%,也就是24元;個人不繳。 5、醫(yī)療保險:公司繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3元。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元3.失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;4.工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;5.生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;6.公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。公積金繳納比例:住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%;各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,階段性適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。

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