在工地上被打怎么賠償
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如果鑒定是微傷的話，那么毆打他人的人付醫(yī)療費和誤工費等；如果經(jīng)過鑒定是輕傷的，那么應該根據(jù)相關法律找公安機關立案追究，毆打他人的刑事責任，拒不承擔其刑事責任的，可以起訴。關于賠償?shù)臈l款有：醫(yī)療費、誤工費、交通住宿費、以及其他的護理伙食費等。毆打他人導致他人殘疾的，還應該賠償被毆打致殘疾的人的生活輔具費和相關的殘疾賠償金等。
保安在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的屬于工傷，可以向單位主張工傷賠償；也可以追究打人者責任，請求人身損害賠償。
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在工地上工傷怎么賠償在工地中受傷，如果屬于工傷，應當進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。
2020.07.17 264 -
別人被打在臉上怎么賠償若鑒定為輕傷或重傷的，則構(gòu)成故意傷害罪，打人者應承擔刑事責任。公安機關在偵查完結(jié)后，會移交人民檢察院，由人民檢察院向人民法院提起公訴，依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任。在刑事訴訟過程中，被害人可提起附帶民事訴訟，要求犯罪嫌疑人承擔民事賠償責任。
2020.05.08 354 -
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在工地上被打了怎么賠償
申請傷情鑒定： 1、如果鑒定為輕傷或重傷，打人者涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任和賠償責任。 2、如果鑒定為輕微傷，可起訴要求民事賠償，同時可以要求給予行政處罰（即拘留）。 3、公安機關立案后，受
2022-01-09 15,340 -
在工地上被打了怎么賠償
申請傷情鑒定： 1、如果鑒定為輕傷或重傷，打人者涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任和賠償責任。 2、如果鑒定為輕微傷，可起訴要求民事賠償，同時可以要求給予行政處罰（即拘留）。 3、公安機關立案后，受
2022-01-08 15,340 -
在工地上被打了怎么賠償
申請傷情鑒定： 1、如果鑒定為輕傷或重傷，打人者涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任和賠償責任。 2、如果鑒定為輕微傷，可起訴要求民事賠償，同時可以要求給予行政處罰（即拘留）。 3、公安機關立案后，受
2022-01-11 15,340 -
被人打在工地上怎么賠償？
怎么賠償？如何賠償？首先要看受傷的類型，如果在工作過程中受傷屬于工傷，如果被人打傷、誤傷屬于侵權(quán)，工傷與侵權(quán)賠償標準不同，應加以區(qū)別；其次要決定賠償金額，尚需對所受傷情進行相應鑒定，工傷需要做工傷認定
2022-03-28 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,410 2022.04.17
