中國(guó)會(huì)在仲裁委員會(huì)和菲律賓人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間進(jìn)行仲裁分配案例
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
不會(huì)。2月19日,中國(guó)聲明不接受菲方所提仲裁。也就是說,中國(guó)認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)沒有管轄權(quán),無論仲裁結(jié)果如何,中國(guó)都不會(huì)接受。試想,如果認(rèn)可國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)中國(guó)的領(lǐng)土問題作出裁決,那我國(guó)的主權(quán)何在。按照國(guó)際法,特別是海洋法中的“陸地統(tǒng)治海洋”的原則,確定領(lǐng)土歸屬是海洋劃界的前提和基礎(chǔ)。菲方提出的仲裁事項(xiàng)實(shí)質(zhì)上是兩國(guó)在南海部分海域的海洋劃界問題,這必然涉及相關(guān)島礁主權(quán)歸屬,而領(lǐng)土主權(quán)問題不是《聯(lián)合國(guó)海洋法公約》的解釋和適用問題。因此,在中菲島礁爭(zhēng)端懸而未決的情況下,菲方提出的仲裁事項(xiàng)不應(yīng)適用《公約》規(guī)定的強(qiáng)制爭(zhēng)端解決程序。更何況中國(guó)政府于2006年已經(jīng)根據(jù)《公約》第298條的規(guī)定提交了聲明,將涉及海洋劃界等爭(zhēng)端排除在包括仲裁在內(nèi)的強(qiáng)制爭(zhēng)端解決程序之外。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院是勞動(dòng)局下屬事業(yè)單位。 2、仲裁委員會(huì)是解決其他民事糾紛的機(jī)構(gòu)。仲裁委員會(huì)由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會(huì)統(tǒng)一組建,并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。三方代表人數(shù)相等,但委員人數(shù)必須為單數(shù)。經(jīng)仲裁委員會(huì)協(xié)商并一致同意,可以約請(qǐng)有關(guān)單位的代表列席仲裁會(huì)。仲裁委員會(huì)的主任由同級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)代表擔(dān)任。勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)??梢愿鶕?jù)需要確定仲裁工作人員若干人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理國(guó)營(yíng)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)國(guó)家行政和職工的合法權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé):聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
-
仲裁委員會(huì)仲裁流程
1、提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng):案件受理當(dāng)事人或委托代理方(例如九源勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu))向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,以及相關(guān)證據(jù)。 2、等待申請(qǐng)審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查
2020.01.11 521 -
仲裁委員會(huì)仲裁中的作用
一、通過立案審查和程序性工作,保證仲裁活動(dòng)的順利進(jìn)。 二、通過行使監(jiān)督權(quán),保證仲裁案件的公正性。
2020.09.24 443 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期
2020.10.09 628
-
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞務(wù)仲裁
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (
2022-03-08 15,340 -
2017年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員
2017年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員規(guī)定如下:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主要處理用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的訴求可以進(jìn)行變更嗎
不可以。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已經(jīng)作出裁決,即已經(jīng)結(jié)案,不可以對(duì)申請(qǐng)書的表述進(jìn)行更改。如果不服裁決,可以向人民法院提起訴訟,在訴訟中,一般只能針對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴求提起訴訟,如果變更、
2022-02-22 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、
2022-04-22 15,340
-
01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下:仲裁的法律所在地,即法律意義上的仲裁地點(diǎn),也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行,這是一個(gè)法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地,而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
- 推薦
- 最新
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁委員會(huì)議程,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成是什么
- 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)如何向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理
- 2017年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員規(guī)定
- 案例分析之勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決公司支付補(bǔ)償
- 安徽省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))是否合法
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)之日起多少日
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在裁決結(jié)果之日起幾日內(nèi)提出仲裁
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起多少時(shí)間內(nèi),應(yīng)當(dāng)受理仲裁
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
2022.03.25
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁定書
2022.02.04
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)都在哪
2022.03.06
-
仲裁仲裁委員會(huì)案件如何執(zhí)行
2022.03.21
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)職責(zé)
2022.03.26