國家對企業(yè)職工法定退休年齡是如何規(guī)定的
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《勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
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關于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應該退休；而一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應該退休等。
根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
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企業(yè)職工法定退休年齡國家目前尚未規(guī)定具體的延遲退休方案，企業(yè)職工退休年齡按照之前的規(guī)定辦理。即男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動者因工致殘，喪失勞動能力，可以在符
2020.12.10 457 -
企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定我國法律法律規(guī)定，正常情況下退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如，高溫，繁重體力活，以及身體有傷殘或者失去勞動能力的可以提前退休。
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企業(yè)家退休年齡規(guī)定企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是： (1)正常退休。男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 (2)特殊工種退休。
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1、關于企業(yè)職工退休年齡關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知（勞社部發(fā)〔1999〕8號）……國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲
2022-01-24 15,340 -
國家企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定
國家目前尚未規(guī)定具體的延遲退休方案，企業(yè)職工退休年齡按照之前的規(guī)定辦理。即男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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