老板不給員工員工工傷賠償找哪個部門
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如果發(fā)生工傷，公司除了要支付傷者的醫(yī)療費(fèi)，還需要支付員工停工留薪期間的工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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工傷老板不賠償，若職工屬于應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請從工傷保險基金中先行支付。工傷保險基金有權(quán)利向用人單位追償。
工傷不賠償負(fù)責(zé)的部門有：勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴；如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)?，勞動者可以申請法院?qiáng)制執(zhí)行；如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，可以向公安部門報案，追究老板的刑事責(zé)任。
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工傷老板不賠償找哪個部門勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?，有以下幾種解決問題的途徑： 第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對此依法處理； 第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會組
2020.02.23 270 -
工傷老板不給賠償找哪個部門投訴工傷老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權(quán)。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.08.09 186 -
工傷老板不賠償找哪個部門打工傷老板不賠償?shù)?，屬于勞動爭議，可以先與兩倍協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟
2020.01.19 158
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員工工傷老板不給賠償應(yīng)該找哪個部門管
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-08-09 15,340 -
工傷老板不賠償找哪個部門
工人未參加工傷保險期間發(fā)生工傷事故的，該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。公司拒絕賠償?shù)?，勞動者有?quán)向用人單位所在地或合同履行地勞動人事爭議仲裁調(diào)停委員會申請勞動仲裁。
2021-10-23 15,340 -
老板不賠償工傷找哪個部門
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘
2022-08-30 15,340 -
工傷老板不給賠償找哪個部門投訴
工傷老板不賠償?shù)?，勞動者可以向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分
2022-05-22 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,591 2022.05.11 -
00:59
無故辭退員工找哪個部門投訴無故辭退員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照
8,748 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,565 2022.05.11
