試用期不簽合同卻不給繳納社保怎么辦？
2023-06-03 20:03
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試用期公司不給繳納社保，可以要求公司繳納，公司還是不繳納的，可以向勞動行政部門投訴。 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。勞動者也可以要求解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償二倍的經(jīng)濟賠償。
公司不給試用期員工繳納社保的，員工可以向社保行政部門投訴，由社會保險行政部門責令其限期改正；逾期不改正的，對公司處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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試用期公司不繳納社保怎么辦?試用期公司不給繳納社保,可以要求公司繳納,公司還是不繳納的,可以向勞動行政部門投訴。用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦
2020.06.01 219 -
試用期不給繳納社?？梢詥幔?/a>
試用期內(nèi)不可以不給繳納社保。勞動者自用工之日起與用人單位建立勞動關系，并依法享有社會保險和福利的權利，用人單位應當保障勞動者的權利，在用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理社會保險登記，并繳納費用。
2020.09.09 181
試用期間不給員工繳納社保合法嗎
公司的在試用期間不給員工買社保的行為違法，因為只要在勞動合同成立期間，公司就要為員工繳納社會保險，試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，在試用期不交、過后補交社保都是違法的。
2020.04.16
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