一次性工傷認(rèn)定沒有包工頭資質(zhì)該怎么辦
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如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后進行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關(guān)系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司為被告，要求享受工傷待遇。具體參考《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》如下：第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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如果包工頭沒有資質(zhì)的話，工人是可以直接告公司的，由公司承擔(dān)責(zé)任，然后，公司再通過訴訟，讓包工頭賠償公司的損失，如果工人將包工頭和公司一起告到法院，那么法院會根據(jù)責(zé)任劃分由包工頭承擔(dān)一部分，公司承擔(dān)一部分，包工頭拿不出來的，公司墊付。
如果用人單位在工傷認(rèn)定期間不發(fā)工資，勞動者可以這樣處理：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，及時去法院起訴。
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小包工頭拖欠工資沒有合同該怎么辦小包工頭拖欠工資沒有合同處理方法如下： 1、沒合同包工頭欠工人工資不給，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰； 2、可以請求人民法院依法發(fā)出支付令，并就用工之日起超過一個月不滿一年的時間部分要求每月支付兩倍的工資。
2022.07.12 987 -
三個一次性工傷認(rèn)定在工傷保險中，三個一次性分別為：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工根據(jù)勞動法相關(guān)法律可以獲得及時的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，最大程度保障勞動者的合法權(quán)益。
2020.09.19 1,096 -
包工頭受傷工傷認(rèn)定包工頭受傷是否算工傷勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工,包工頭在從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡,不應(yīng)適用關(guān)于實際施工人招用的勞動者的規(guī)定認(rèn)定為工傷。
2020.08.24 302
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工地受傷包工頭不承認(rèn)沒有資質(zhì)怎么辦
傷者可以提起訴訟要求分包商和發(fā)包商承擔(dān)連帶責(zé)任。包工頭只能證明自己不具備承包資質(zhì)，然后申請判定與分包方簽訂的合同無效，然后由分包方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，支付相應(yīng)賠償。根據(jù)《建筑法》第二十九條建筑工程總承包單
2022-02-23 15,340 -
包工頭沒有資質(zhì)怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。且工程總承包企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包分包給不具備用工主體資格的組織和個人否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。如果您方
2022-01-27 15,340 -
工地受傷了，包工頭沒有資質(zhì)怎么辦
如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后進行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關(guān)系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司
2022-04-14 15,340 -
包工頭沒有資質(zhì)怎么辦呢
根據(jù)法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。且工程總承包企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包分包給不具備用工主體資格的組織和個人否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。如果您方
2022-03-23 15,340
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包工頭拖欠工資該怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護自身權(quán)益
721 2022.04.25 -
00:53
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3,043 2022.04.17 -
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