工傷認(rèn)定后舊傷復(fù)發(fā)的怎樣處理
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 是否屬于工傷需要?jiǎng)趧?dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定，它屬于行政確認(rèn)程序。在確認(rèn)工傷后，醫(yī)療終結(jié)后，要及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5073338199780766592.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求賠償。賠償項(xiàng)目主要依據(jù)實(shí)際損失以及勞動(dòng)能力評(píng)定結(jié)果確定。值得注意的是，目前不同省份對(duì)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，具體賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)還需依據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。
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工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征.而工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為
工傷舊傷復(fù)發(fā)的應(yīng)該進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)鑒定，需要停工治療的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付治療的各項(xiàng)費(fèi)用。停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
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怎么鑒定工傷舊傷復(fù)發(fā)工傷之后不幸舊傷復(fù)發(fā)鑒定的條件如下： 1、工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)； 2、對(duì)舊傷復(fù)發(fā)復(fù)查鑒定申請(qǐng)作出復(fù)查鑒定； 3、對(duì)法院、其他機(jī)關(guān)或者個(gè)人委托的舊傷復(fù)發(fā)鑒定作出鑒定；等等。
2020.12.08 416 -
工傷復(fù)發(fā)怎樣認(rèn)定工傷復(fù)發(fā)是指工傷穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，在原工傷部位發(fā)生與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病變和明顯體征。只有在與原傷部位有一定的醫(yī)學(xué)聯(lián)系或一致性時(shí)，才能確診復(fù)發(fā)性疾病。只有發(fā)生較大爭(zhēng)議時(shí)，才能提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
2020.01.10 230 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦工傷舊傷復(fù)發(fā)的應(yīng)該進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)鑒定，需要停工治療的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付治療的各項(xiàng)費(fèi)用。停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
2020.03.04 193
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工傷后舊傷復(fù)發(fā)怎么處理
我們知道，有的職工身體可能存在疾病等因素，如果這時(shí)候因工作原則，導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)，這種情況該如何處理?實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復(fù)發(fā)的，可以按照工傷處理。 我國(guó)《
2022-11-20 15,340 -
工傷認(rèn)定后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
繼續(xù)享有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-07-20 15,340 -
工傷認(rèn)定后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦?
1、繼續(xù)享有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 (1)第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條
2022-11-07 15,340 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)后如何處理
我們知道，有的職工身體可能存在疾病等因素，如果這時(shí)候因工作原則，導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)，這種情況該如何處理?實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復(fù)發(fā)的，可以按照工傷處理。 我國(guó)《
2023-01-12 15,340
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01:36
發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)； 4、待遇審核，
19,571 2022.06.14 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,454 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,606 2022.04.12
