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那么加班費是否算社?;鶖?shù)呢?

2023-07-26 09:56

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2023-07-26回復

按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費,所以加班費應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 第六十條用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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社保繳納基數(shù)包括加班費,社?;鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù),而工資收入總額由六個部分組成; 分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。

豐培銘律師

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加班費算社?;鶖?shù)。因為員工工資總額就是交納社保的基數(shù),加班費也屬于員工的工資范疇。所以,加班費算社?;鶖?shù)。用人單位應(yīng)當自行申報,按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳,減免。

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