四川省企業(yè)職工退休有哪些政策規(guī)定
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參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 （一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 （二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員， 2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%； 月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)； 月過(guò)渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.4%。
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(一)定額調(diào)整辦法。 每人月基本養(yǎng)老金增加40元。 (二)掛鉤調(diào)整辦法。 1.企業(yè)退休人員： 一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%; 二是繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿1年增加3元。 2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員： 按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員： 以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。 (三)適度傾斜辦法。 屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受： 1.高齡退休人員。 (1)滿70歲且不滿80歲，增加40元; (2)滿80歲且不滿90歲，增加80元; (3)滿90歲及以上，增加120元。 2.2015年年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增企業(yè)退休人員。 (4) 一、二類的增加40元， 三、四類的增加50元， 五、六類的增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項(xiàng)傾斜政策的人員不再重復(fù)享受。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。 (5)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平
破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
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四川出省政策少聚集流動(dòng)。全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員、國(guó)有企事業(yè)單位員工帶頭，非必要不離川?？刂茣?huì)議頻次和規(guī)模，減少聚餐聚會(huì)，各類大型活動(dòng)非必要不舉辦。旅游景區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)約、限流、錯(cuò)峰”措施，暫緩組團(tuán)跨省旅游。醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、出入境口岸、商場(chǎng)超市、賓
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2021年四川企業(yè)退休職工還漲工資嗎?2021年四川退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。 1、定額調(diào)整：四川省退休人員每人每月增加42元，和去年每人每月46元相比，減少了4元。 2、掛鉤調(diào)整：在掛鉤調(diào)整方面，四川實(shí)行雙掛鉤模式，分別與繳費(fèi)年限和本人基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行掛鉤。從繳費(fèi)年限上來(lái)看，
2020.09.30 177 -
四川省企業(yè)退休人員死亡待遇因病死亡的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門(mén)出具的死亡證明）、火化證（當(dāng)?shù)卣匆?guī)定火化的除外，下同）； 非因工死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)出具的遭受意外傷害的證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門(mén)出具的死亡
2020.03.16 505
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四川省企業(yè)退休職工退休政策
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 （一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)年限（含視
2022-03-18 15,340 -
四川省關(guān)于企業(yè)職工退休的政策
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 （一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)年限（含視
2022-03-25 15,340 -
企業(yè)職工退休政策都有哪些
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健
2022-05-07 15,340 -
企業(yè)職工職工退休新政策有哪些？
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。 2014年1
2022-07-28 15,340
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高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有：1、屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅上可以減按百分之十五的稅率；2、如果建設(shè)在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)或者國(guó)內(nèi)其他特區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)還可以享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策。就是第一年和第二年是免征企
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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二胎政策有哪些二胎政策有哪些 依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》的相關(guān)規(guī)定，2015年10月國(guó)家本著堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策以及積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的相關(guān)問(wèn)題，決定開(kāi)放國(guó)家二胎政策。國(guó)家為了鼓勵(lì)生二胎，頒布了一系列的二胎政策，分別是： 1、在職工作的女性可以延長(zhǎng)產(chǎn)假，
2,277 2021.03.24
