勞務(wù)派遣合同上用人單位不繳社保怎么辦
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1、根據(jù)我國《勞動合同法》第57條、59條的規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議并約定勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任； 2、根據(jù)我國《社會保險法》第58條的規(guī)定，用人單位應(yīng)該在與勞動者建立勞動關(guān)系后的30日內(nèi)，為勞動者辦理社保登記； 3、當(dāng)事人可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，否則可以要求解除勞動合同，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞務(wù)派遣單位不繳納社保的，職工可以攜帶勞務(wù)派遣協(xié)議去社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴，要求單位補(bǔ)繳社保。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
勞務(wù)派遣單位不繳納社保的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向社會保險行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
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勞務(wù)派遣不繳社保怎么辦？勞務(wù)派遣不交社?？梢詳y帶勞務(wù)派遣協(xié)議去社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴，要求單位補(bǔ)繳社保，用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
2020.02.13 289 -
開勞務(wù)派遣單位社保怎么買(一)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。 (二)勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞
2020.01.14 249 -
勞務(wù)派遣單位是不是用人單位勞務(wù)派遣單位是用人單位。 勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。 勞務(wù)派遣具有如下特征： 1、勞動者的雇傭和使用相分離。這是勞務(wù)派遣的最本質(zhì)
2022.06.08 2,652
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勞務(wù)派遣單位不繳納社保怎么辦
1、可以去申請勞動仲裁。 2、法律規(guī)定，勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納，因為勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系，故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保。 3、并且，派遣單位繳納社保時，按照一般
2022-06-03 15,340 -
勞務(wù)派遣單位不繳納社保要怎么辦
可以去申請勞動仲裁。 法律規(guī)定，勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納，因為勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系，故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保。 并且，派遣單位繳納社保時，按照一般規(guī)定，社保由
2022-05-28 15,340 -
勞務(wù)派遣單位怎么繳納社保
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。 勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支
2022-06-24 15,340 -
勞務(wù)派遣單位需要給勞務(wù)派遣人員繳納社保嗎
勞務(wù)派遣單位需要為派遣人員繳納社保。否者應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定由用工單位繳納社保。 《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。但不管如何約定，勞
2022-06-29 15,340
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17
