鄉(xiāng)鎮(zhèn)班長工傷補貼怎么算?
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工傷治療期間享受停工留薪待遇,由公司按月支付;工傷事故后,傷者的傷情被評殘后,只享受工傷保險待遇,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補貼沒有關(guān)系。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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根據(jù)省、市劃分類別和要求,綜合考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個類別確定補貼標(biāo)準(zhǔn)。
義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止,為服現(xiàn)役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。退伍后新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算為連續(xù)工齡。入伍前原是國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續(xù)工齡,享受與所在單位職工同等待遇
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元,滿10年不滿15年為260元,滿15年不滿20年為320元,滿20年不滿25年為380元,滿25年不滿30年為440元,滿30年為500元。 2、對少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),市州報省人社廳和省財政廳
2020.02.03 2,354 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼嗎
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員每個月都有補貼的,補貼標(biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限從200元到500元不等,部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)核準(zhǔn)可在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。
2020.09.18 1,380 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層補貼算工資還是職工福利?
依據(jù)我國關(guān)于工資總額組成的規(guī)定的規(guī)定,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員進(jìn)行的補貼是屬于工資福利支付,補貼也屬于工資總額的組成部分。
2020.04.20 905
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工傷補貼多少
工傷治療期間享受停工留薪待遇,由公司按月支付;工傷事故后,傷者的傷情被評殘后,只享受工傷保險待遇,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補貼沒有關(guān)系。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受
2022-02-08 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工傷補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少
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2022-04-09 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策
因各地經(jīng)濟(jì)水平、人員構(gòu)成和分布差異較大,國家和省文件對實施范圍、補貼水平、發(fā)放辦法、經(jīng)費保障等方面僅做了原則規(guī)定,具體到各縣區(qū)實施工作,需要當(dāng)?shù)厝松?、財政部門結(jié)合各自實際情況因地制宜制定具體的實施辦法
2022-01-26 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼何時發(fā)放
1·因各地經(jīng)濟(jì)水平、人員構(gòu)成和分布差異較大,國家和省文件對實施范圍、補貼水平、發(fā)放辦法、經(jīng)費保障等方面僅做了原則規(guī)定,具體到各縣區(qū)實施工作,需要當(dāng)?shù)厝松纭⒇斦块T結(jié)合各自實際情況因地制宜制定具體的實施
2022-07-20 15,340
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01:06
工傷補貼一般補多少工傷補貼一般補多少,要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項目如下: 1、治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,650 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班,期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,215 2022.05.11