特殊情況下職工發(fā)病死亡應(yīng)該如何定性
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特殊情況下改撫養(yǎng)權(quán)的方式是一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的，應(yīng)予支持： 1.與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的; 2.與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的; 3.十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的; 4.有其他正當(dāng)理由需要變更的。
要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。
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特殊情況下如何變更撫養(yǎng)權(quán)?有特殊情況想要變更撫養(yǎng)權(quán)的，可以由父母雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以向法院起訴。與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病不能繼續(xù)撫養(yǎng)子女的，另一方可以向法院請求變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。
2021.03.18 121 -
企業(yè)在職職工因病死亡應(yīng)該如何賠償如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2020.01.12 575 -
特殊情況下工資支付的特殊情況下支付的工資： 一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚 喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 二、附加工資、保留工資。
2020.03.18 278
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職工在工作崗位發(fā)病或者在其他特殊情況下發(fā)病而死亡應(yīng)當(dāng)如何定性？
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；需要符合的條件包括：1、工作時間；2、工作崗位：是指從事勞
2022-03-08 15,340 -
特殊情況下工資該如何支付
1、勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動而支付工資。社會活動包括；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上、工會、青年團、等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模范、先進
2022-05-16 15,340 -
特殊情況下工資如何支付
1、勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動而支付工資。社會活動包括；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上、工會、青年團、等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模范、先進
2022-05-24 15,340 -
特殊情況下屬于職工應(yīng)支付工資？
特殊情況下工資支付如下：1、工人在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視為提供勞動支付工資。社會活動包括依法行使選舉權(quán)或選舉權(quán)的當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）．區(qū)以上政府．黨派．工會．青年團．婦女聯(lián)合
2021-10-24 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
00:59
醫(yī)療事故死亡應(yīng)該如何賠償根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療事故死亡的賠償項目包括：醫(yī)療費、住院費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等。如果患者是因為醫(yī)院的醫(yī)療事故死亡的，那么醫(yī)院需要就本次醫(yī)療所發(fā)生的所有費用進行計算
1,808 2022.04.17 -
01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17
