你們怎么跟工地上的工人簽合同
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上班不結(jié)工資投訴方法有： 1、撥打電話12333或者直接去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告； 2、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁； 3、向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
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工廠沒有跟簽勞動合同開除了你怎么賠償?不簽勞動合同可以主張雙倍工資。 法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起
2021.07.06 114 -
工人在工地上受傷沒簽合同怎么辦用人單位違反本法規(guī)定不與工人訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.11.18 350 -
工地上包活怎么簽合同雙方關(guān)于合同的內(nèi)容協(xié)商一致后，需要采用書面合同的，在合同最后簽字、蓋章或者按手印即可。當事人采用合同書形式訂立合同的，是自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立的。
2021.02.11 459
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6月底工地沒有跟我們簽勞工合同怎么辦？
1.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查；2.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同；3.用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同
2022-10-08 15,340 -
如何跟工地工人簽合同
勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商簽訂。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有
2022-06-24 15,340 -
你們跟房東簽合同要注意什么
房客查看房主產(chǎn)權(quán)證明(可向當?shù)禺a(chǎn)交易所進行確認)，房主身份證(可向公安局確認身份證.)及兩證的統(tǒng)一(即產(chǎn)權(quán)證的產(chǎn)權(quán)人與身份證相同)。并索取復印件做為合同附件。
2022-07-28 15,340 -
你們的工資都是簽合同就談上去的嗎
未簽定勞動合同，可以主張雙倍工資；到手工資與約定不一致，以到手的為準；違法解除勞動合同，可以主張雙倍經(jīng)濟補償金。如果要實現(xiàn)這些權(quán)利，你必須有證據(jù)證明與工廠存在勞動關(guān)系，如工作牌、工作服、工資條等
2023-06-07 15,340
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00:59
工地沒簽合同怎么賠償工地沒簽合同，并不意味著雙方當事人之間就沒有成立合同。按照我國民法典第四百九十條的規(guī)定，如果當事人已經(jīng)按照合同的約定，履行了合同的主要義務(wù)，同時對方接受的話，這時候可以視為雙方之間成立了合同。對方違反合同約定的話，應(yīng)當支付受損失一方相應(yīng)的損
1,614 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,638 2022.05.11 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,397 2022.04.17
