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工傷10級辭職有什么賠償

2023-08-01 15:42

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2023-08-01回復

1.如果你選擇繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,僅享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資(工傷保險基金支付),一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金不會發(fā)放到你手中。 2.如果你選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,才可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金(工傷保險基金支付)和一次性傷殘就業(yè)補助金(用人單位支付)。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1、十級工傷幾年后辭職還有賠償。 2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1、個人申請工傷,傷殘鑒定為十級,按《工傷保險條例》的規(guī)定,由用人單位承擔工傷賠償責任的,如果有工傷保險的,工傷認定之后產(chǎn)生的費用,由工傷保險承擔的。 2、員工都是直接為單位付出勞動并且在工作受傷就必須有單位支出賠償來彌補員工的損害,但是如果單位在事先考慮到工傷的問題而購買了保險就可以直接向保險申請理賠或者在此基礎(chǔ)上單位自行再增加賠償。

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