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退休后社保是按最低工資還是最低工資?

2023-08-16 09:09

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最低工資標準包含社保。 社會保險的費用由兩部分組成,一部分是單位繳交的,一部分是個人繳交的。 最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標準其實包含了個人繳交的社會保險費用在內(nèi)。 對個人繳納的社會保險費能否計入最低工資標準。 所以,用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,勞動者領取的工資是可能低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的。

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1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139,不再統(tǒng)一是120了) 3、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 4、公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

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最低工資標準是考慮到了社保的繳費的,但是各地區(qū)規(guī)定不完全一致,有些地區(qū)可能會包括,有些地區(qū)不會包括,建議具體咨詢。

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