勞動合同證明書和工作證明書的區(qū)別是什么？
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工作證表示一個(gè)人在某單位工作的證件。根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系的憑證。通知規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄以及其他勞動者的證言等。筆者根據(jù)北京現(xiàn)實(shí)中的各區(qū)仲裁委和法院的裁判經(jīng)驗(yàn)，單純的“工作證”在庭審中，經(jīng)常被用人單位所否認(rèn)，而不被仲裁委或法院所采信，其中的原因就是該“工作證”沒有公司的公章等能夠證明是公司所頒發(fā)的證明，所以請勞動者注意該證據(jù)的謹(jǐn)慎使用。另外勞動者證明勞動關(guān)系的目的往往是為了要求索賠，比如未簽訂勞動合同的雙倍賠償，辭退賠償?shù)?，在?shí)踐中，單純的證明勞動關(guān)系存在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有證明雙方勞動關(guān)系的期限;比如什么時(shí)間入職的，什么時(shí)間解除合同的。另外還有證明勞動者的工資多少，這三點(diǎn)是計(jì)算索經(jīng)濟(jì)賠(補(bǔ))償?shù)幕A(chǔ)。（文章來自互聯(lián)網(wǎng)，供參考）
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解除勞動合同證明書和離職證明書的區(qū)別如下： 1、出具的主體不同：離職證明是勞動者主動向用人單位開具的；解除勞動合同證明書的出具是用人單位法定的義務(wù)； 2、出具的時(shí)機(jī)不同：離職證明通常是勞動者主動提出解除勞動合同，依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書；解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時(shí)，勞動者依法辦理完離職手續(xù)，用人單位向勞動者出具的。
解除勞動合同證明書和離職證明書的區(qū)別如下： 1、出具的主體不同：離職證明是勞動者主動向用人單位開具的；解除勞動合同證明書的出具是用人單位法定的義務(wù)； 2、出具的時(shí)機(jī)不同：離職證明通常是勞動者主動提出解除勞動合同，依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書；解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時(shí)，勞動者依法辦理完離職手續(xù)，用人單位向勞動者出具的。
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離職證明和解除勞動合同書的區(qū)別離職證明和解除勞動合同書區(qū)別有：離職證明是勞動者離職時(shí)，用人單位為勞動者出具的解除或者終止勞動合同的證明；解除勞動合同書是就勞動者和用人單位之間勞動合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。
2020.05.26 198 -
解除勞動合同證明書和離職證明區(qū)別有哪些解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別： （一）出具的主體不同。 （二）出具的時(shí)機(jī)不同。 （三）適用的法律不同。
2020.04.18 297 -
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2020.06.05 207
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離職證明和終止勞動合同證明書的區(qū)別是什么
解除勞動合同證明與離職證明的區(qū)別： 1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。 2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。 3、其二者的區(qū)別是在與勞動補(bǔ)償方面會不同。 4
2022-07-18 15,340 -
離職證明和終止勞動合同證明書的區(qū)別是什么？
解除勞動合同證明與離職證明的區(qū)別： 1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。 2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。 3、其二者的區(qū)別是在與勞動補(bǔ)償方面會不同。
2023-06-16 15,340 -
離職證明和終止勞動合同證明書的區(qū)別
解除勞動合同證明與離職證明的區(qū)別： 1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。 2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。 3、其二者的區(qū)別是在與勞動補(bǔ)償方面會不同。 4
2022-12-08 15,340 -
解除勞動合同證明書和自離職證明的區(qū)別
一樣的。叫法不同而已，一般離職證明都是企業(yè)自己制作的較簡單，解除終止勞動合同證明一般是有勞動部門制作的制式文書，相對要正規(guī)一點(diǎn)。
2022-08-11 15,340
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30,745 2022.11.26 -
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2,686 2022.05.11
