沒有簽勞動合同拖欠工資怎么維權(quán)
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未簽訂勞動合同單位不發(fā)工資的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)：單位職工花名冊；打卡記錄；同事的證言。
沒簽訂立合同老板拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，投訴后勞動監(jiān)察部門會責(zé)令單位限期支付勞動者工資?；蛘邉趧诱咭部梢韵騽趧又俨貌块T申請勞動仲裁要求單位支付工資。 沒簽勞動合同投訴或者申請仲裁，勞動者需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系，如可以提供工作牌、單位花名冊等證據(jù)。
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用人單位沒簽勞動合同拖欠工資怎么維權(quán)沒簽勞動合同不給工資的，勞動者可以向監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.01.23 140 -
沒有勞動合同公司拖欠工資該怎么維權(quán)沒有勞動合同但公司拖欠工資的，勞動者應(yīng)該收集能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，并通過與公司協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等途徑來維權(quán)。
2022.08.11 188 -
沒有簽勞動合同拖欠工資沒簽勞動合同不發(fā)工資的：可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實勞動關(guān)系的證明。 對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.25 166
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沒簽勞動合同被拖欠工資怎么辦？沒簽勞動合同被拖欠工資該怎么維權(quán)
沒簽勞動合同被拖欠工資怎么辦？對于沒有勞動合同的勞資糾紛，最好有相關(guān)證據(jù)證明你們之間有事實勞動關(guān)系，向所在區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁或向勞動監(jiān)察大隊投訴。沒簽勞動合同被拖欠工資怎么辦？保存好相關(guān)工作材料
2022-03-18 15,340 -
老板拖欠工資，沒有簽勞動合同，我該怎么維權(quán)
1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資，沒有勞動合同，怎么辦，沒有簽訂勞動合同，怎么維權(quán)
是否簽訂勞動合同，可通過法律途徑追討欠薪。第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二，支付雙倍工
2022-01-20 15,340 -
沒有簽勞動合同，老板拖欠工資，我該怎么辦，沒有勞動合同怎么維權(quán)
【法律意見】1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、勞動
2022-03-07 15,340
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01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:05
公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
2,383 2022.04.17
