懷孕了要辭退懷孕期間公司要辭退怎么辦
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用人單位無權(quán)辭退孕期女職工。用人單位違法辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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勞動者在懷孕時被公司辭退，若屬于違法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀稑?biāo)準(zhǔn)支付賠償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付。
懷孕單位要辭退屬于違法辭退，需要申請勞動仲裁，要求其承擔(dān)離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費，未足額繳納社保的賠償金。
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懷孕了公司要辭退我怎么辦懷孕公司要辭退，在勞動者沒有過錯行為的情況下，可以要求用人單位繼續(xù)履行合同；若不履行的，可以要求用人單位向勞動者支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。
2020.12.28 282 -
懷孕期間被辭退要怎么辦違法解除勞動關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。懷孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資。工資和加班工資(如有拖欠)應(yīng)一并發(fā)放。很多用人單位會在女職工懷孕期間將其辭退，導(dǎo)致女職工失業(yè)。為了保護(hù)女職工的利益，國家規(guī)定用人單位在其懷孕期間辭退的要進(jìn)行賠償
2020.06.17 345 -
懷孕公司要辭退公司怎么辦勞動者剛懷孕公司就要予以辭退的，勞動者可以與其協(xié)商，繼續(xù)履行原勞動合同；如果公司違法辭退勞動者的，則勞動者可以要求公司按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向其支付賠償金或者繼續(xù)與其履行原合同。
2020.03.16 137
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懷孕期間公司要辭退孕婦怎么辦
不能辭退孕婦，第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案
2022-03-19 15,340 -
孕期懷孕公司要辭退怎么辦
第一，違反計劃生育政策，但公司不能以此為由解除與你的勞動合同； 第二，實踐中，生育前辦理好結(jié)婚證、準(zhǔn)生證等相關(guān)手續(xù)，就是合法的； 第三，如果醫(yī)生建議你休息，你可以帶上病假單，向公司請病假，你目前有三
2022-03-20 15,340 -
孕婦懷孕期間辭退公司要怎么辦
以您的陳述，個人認(rèn)為并非一定要有勞動合同才能證明勞動關(guān)系的存在與違法事實的存在。實際上，您只要有公司提出解除勞動關(guān)系的證據(jù)即可。建議您不要簽定所謂的新合同，否則會被認(rèn)為是自己對公司單方面變更您工作崗位
2022-05-10 15,340 -
懷孕期間公司要辭退怎么辦
用人單位無權(quán)辭退孕期女職工。用人單位違法辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計
2022-03-15 15,340
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懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
894 2022.06.15 -
01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據(jù)具體情況決定： 1、員工存在嚴(yán)重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人
671 2023.01.04 -
00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。勞動者確實存在重大過錯的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動者，公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；勞動者沒有重大過錯，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,316 2022.04.18
