申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位應(yīng)要具備什么條件？
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員工進(jìn)行工傷認(rèn)定是需要單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。如果是工傷傷殘鑒定，需要員工滿足最低醫(yī)療期才可以鑒定。 申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期 1-2個(gè)月：頭皮裂傷、血腫； 3個(gè)月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷）； 6個(gè)月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷； 1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血 1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。
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工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件：工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因、主觀過(guò)錯(cuò)等。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料如勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
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申請(qǐng)工傷鑒定應(yīng)具備哪些條件需要滿足下列條件： 1、存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)。 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 3、要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
2020.02.14 204 -
工傷認(rèn)定要具備什么條件申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件：用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)；其他。
2020.12.22 135 -
認(rèn)定為工傷應(yīng)具備條件有什么認(rèn)定為工傷應(yīng)具備條件有： 1、工作時(shí)間條件：事故必須在工作時(shí)間前后受傷； 2、工作場(chǎng)所條件：必須在工作場(chǎng)所受到事故傷害的；不在工作場(chǎng)所的，不得認(rèn)定為工傷； 3、工作原因：必須從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作，并受到事故傷害；從事與工作無(wú)關(guān)的準(zhǔn)
2022.03.26 268
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受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要具備什么條件
《辦法》第四條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情
2022-09-04 15,340 -
單位為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么條件
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)
2022-07-03 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表要具備哪些條件
申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的受理?xiàng)l件如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整； 2、屬于勞動(dòng)保障部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的。
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)者請(qǐng)求單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，用人單位不作為工傷認(rèn)定理由，具體應(yīng)具備哪些條件呢？
1、勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，勞動(dòng)者及其近親屬可以在發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、需要帶的材料為：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二
2022-05-06 15,340
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申請(qǐng)注冊(cè)公司需要具備什么條件申請(qǐng)注冊(cè)公司，都需要滿足：發(fā)起人符合法定人數(shù)、有出資、具有公司名稱、住所等必要條件。一般來(lái)說(shuō)，設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、股東符合法定人數(shù)；2、有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；3、股東共同制定公司章程；4、有公司名稱，建立符合有
3,607 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,386 2022.06.15 -
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追認(rèn)無(wú)權(quán)代理行為應(yīng)具備什么條件追認(rèn)無(wú)權(quán)代理行為的，應(yīng)當(dāng)由具備實(shí)施民事行為能力的被代理人本人在追認(rèn)期限內(nèi)進(jìn)行。追認(rèn)無(wú)權(quán)代理行為應(yīng)具備的具體條件如下： 1、必須是被代理人本人才有權(quán)對(duì)無(wú)權(quán)代理行為進(jìn)行追認(rèn)； 2、被代理人必須具備實(shí)施該行為的民事行為能力，也就是說(shuō)，如果被代理人
585 2022.05.27
