勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地和案件受理地怎么確定?
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建議通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)照確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地:1、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地,用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的,則由經(jīng)營(yíng)地管轄;2、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;3、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;4、當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無(wú)管轄權(quán)為由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予受理,當(dāng)事人提起訴訟的,人民法院按以下情形分別處理:(1)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件確無(wú)管轄權(quán)的,應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁;(2)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件有管轄權(quán)的,應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,并將審查意見(jiàn)書面通知該勞動(dòng)仲裁委,勞動(dòng)仲裁委仍不受理的,當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)起訴的,應(yīng)予受理。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的,由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地:勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受地域管轄嗎?
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是受地域管轄的,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.10.29 149 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄地的確定
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄地包括: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄; 2、對(duì)仲裁裁決不服,申請(qǐng)?jiān)V訟的,由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在
2020.07.09 149 -
怎么確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確認(rèn): 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄不得約定,約定無(wú)效; 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄; 3、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地
2020.12.10 141
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄地是怎樣確定的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄地
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地管轄。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄地是怎樣的, 如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄地?
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2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地如何確定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地如何
建議通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)照確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地:1、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地,用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的,則由經(jīng)營(yíng)地管轄;2、勞動(dòng)合同履
2022-04-12 15,340 -
如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄地?
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2022-04-25 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄,這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)怎么確定勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定,具體情況如下: 1、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí),需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議,那么可以讓雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時(shí),可以讓共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門指定管轄;
3,165 2022.05.11 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17