三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方違反約定，都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。所以說，畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作，用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。 至于要不要支付違約金，要看協(xié)議中有沒有約定。如果三方協(xié)議或者事后簽的補(bǔ)充協(xié)議中約定了違約金，就要按照約定支付相應(yīng)的違約金。當(dāng)然，若違約方覺得數(shù)額太高，可以先與對(duì)方協(xié)商調(diào)整，協(xié)商不成可請(qǐng)求人民法院進(jìn)行調(diào)整。 三方協(xié)議的性質(zhì)不屬于勞動(dòng)合同。三方協(xié)議只是用以約定畢業(yè)生和用人單位將來(lái)的就業(yè)意向的文件，即用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生約定畢業(yè)后雙方訂立勞動(dòng)合同的協(xié)議，屬于預(yù)約合同，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。 三方協(xié)議不會(huì)保障你在用人單位的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，一般在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自動(dòng)終止。因此簽訂三方協(xié)議以后依舊要簽訂勞動(dòng)合同的。

勞動(dòng)合同簽訂之后三方就業(yè)協(xié)議就沒有效了。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。