侵權(quán)損害賠償責(zé)任中的責(zé)任如何承擔(dān)
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在侵權(quán)損害賠償的各種責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提，只要受害人的財產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承擔(dān)此幾項責(zé)任；返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重做、更換這幾種責(zé)任的承擔(dān)只以財產(chǎn)受到侵害為前提；消除影響、恢復(fù)名譽和賠禮道歉這幾種責(zé)任的承擔(dān)通常僅以人身權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)受到侵害為前提。而損害賠償責(zé)任的承擔(dān)既可以以他人財產(chǎn)受到損害為前提，也可以以他人的人身受到損害為前提。
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侵權(quán)責(zé)任方式中的賠償損失的責(zé)任要遵循填平原則，即賠償?shù)膿p失和受害人所受的損失大致相等。對價始終是決定賠償?shù)幕疽?。等價有償這一民法的基本原則來看，在合法的經(jīng)濟活動中，除法律另有規(guī)定或者合同另有約定以外，取得他人財產(chǎn)利益的一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ浇o付相應(yīng)的價款或者其他財產(chǎn)利益。
共同侵權(quán)行為致人損害的，構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，能確定責(zé)任比例的，但比例大小承擔(dān)責(zé)任，不能確定責(zé)任比例的，對被害人平均承擔(dān)責(zé)任。
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網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)與平臺侵權(quán)如何承擔(dān)損害賠償責(zé)任網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的，可以要求侵權(quán)人消除影響、賠禮道歉，并通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。如果造成名譽權(quán)受到嚴重損害的，還可以依法請求賠償精神損失費。
2021.03.28 285 -
醫(yī)療損害責(zé)任中,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的主體是醫(yī)療損害責(zé)任的責(zé)任主體是醫(yī)療機構(gòu)，且須為合法的醫(yī)療機構(gòu)，其他主體不構(gòu)成醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任。
2021.02.10 279 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的舉證責(zé)任如何認定侵權(quán)損害賠償責(zé)任的舉證責(zé)任的認定： 1.當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，即誰主張，誰舉證。 2.因污染環(huán)境、破壞生態(tài)發(fā)生糾紛，采取的是舉證責(zé)任倒置。
2021.03.21 184
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侵權(quán)損害賠償責(zé)任中，損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中，責(zé)任如何承擔(dān)？
在侵權(quán)損害賠償?shù)母鞣N責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提，只要受害人的財產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承
2022-04-09 15,340 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任中，損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中，責(zé)任如何承擔(dān)
在侵權(quán)損害賠償?shù)母鞣N責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實際造成他人的財產(chǎn)或人身損害為前提，只要受害人的財產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承
2022-04-08 15,340 -
侵權(quán)損害責(zé)任方是否承擔(dān)賠償責(zé)任，侵權(quán)損害的責(zé)任承擔(dān)
如果發(fā)生侵權(quán)損害后，認定侵權(quán)方付全部責(zé)任，則可以依照全部賠償原則，即侵權(quán)行為人對因侵權(quán)行為給他人造成損害的，賠償責(zé)任的大小，應(yīng)以其侵權(quán)行為所造成的實際損失為依據(jù)，予以全部賠償。 1、侵害國家、集體、公
2022-04-15 15,340 -
侵權(quán)賠償責(zé)任中，損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中，責(zé)任如何承擔(dān)
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2022-04-13 15,340
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應(yīng)當(dāng)對
1,549 2022.04.17 -
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人身損害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準則，是在損害事實已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過錯責(zé)任原則、過錯推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,371 2022.06.15 -
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緊急避險造成的損害如何承擔(dān)責(zé)任緊急避險造成的損害承擔(dān)責(zé)任如下： 1、緊急避險造成損害的，緊急避險人不承擔(dān)賠償責(zé)任，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)賠償責(zé)任；危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以給予適當(dāng)補償； 2、緊急避險造成損害的，不負刑事責(zé)任。緊急避險超過必要
1,920 2022.04.17
