對(duì)于煤礦井下電網(wǎng)電壓等級(jí)都有怎樣的規(guī)定呢
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煤礦井下電網(wǎng)與地面三相四線制電網(wǎng)不同，其電壓等級(jí)有特殊的規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xingzhenfa/anquanshengchanfa_mkaq/">煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，煤礦井下各級(jí)配電網(wǎng)絡(luò)電壓和各種電氣設(shè)備的額定電壓等級(jí)，應(yīng)符合下列要求：高壓，不超過10000V;低壓，不超過1140V;照明、信號(hào)、電話和手持式電氣設(shè)備的供電電壓，不超過127V;遠(yuǎn)距離控制線路的額定電壓，不超過36V。采區(qū)電氣設(shè)備使用3300V供電時(shí)，必須制定專門的安全措施。
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當(dāng)采掘工作面空氣溫度超過26℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過30℃時(shí),必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇。當(dāng)采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過34℃時(shí),必須停止作業(yè)。
1、礦大值班主持礦三班工前會(huì)，對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)重點(diǎn)進(jìn)行布暑，科室及工區(qū)跟班、帶班參加工前會(huì)。 2、礦大值班帶班人員是全礦當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要切實(shí)掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域頭面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查、指揮、協(xié)調(diào)，幫助施工單位解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)突發(fā)問題以最快速度拿出處理措施。 3、區(qū)、隊(duì)帶班是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要按當(dāng)班下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成，要嚴(yán)格落實(shí)不安全不生產(chǎn)的原則，杜絕違章。
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國(guó)家規(guī)定的五個(gè)電壓等級(jí)是一、安全電壓，通常是在36V以下的。 二、低壓，一般是220V和380V。 三、高壓，能常是在10KV至220KV之間。 四、超高壓，是在330KV至750KV之間。 五、特高壓1000KV交流、±800KV直流以上。我國(guó)規(guī)定安全電壓為 4
2020.04.06 16,026 -
煤礦井下探放水原則在受水害威脅的地區(qū)，必須堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”的原則。巷道掘進(jìn)之前，必須采用鉆探、物探等方法查清水文地質(zhì)條件。小煤礦可請(qǐng)地測(cè)技術(shù)人員或地質(zhì)部門寫出水文地質(zhì)情況分析報(bào)告，并提出安全防范措施，經(jīng)縣煤炭管理部門審查批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行掘進(jìn)工作。
2020.11.26 1,014 -
煤礦井下和井上退休有什么區(qū)別煤礦上特殊工種有很多，從事井下工作累計(jì)滿9年，并經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)才可以按特殊工種提前退休。從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年。煤礦井下工人算特
2020.06.08 1,307
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煤礦企業(yè)未按規(guī)定下井管理的處罰
違反本條例第十七條規(guī)定，煤礦企業(yè)沒有按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，或者下井登記檔案虛假的，由煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并對(duì)該煤礦企業(yè)處三萬元以上十五萬元以下的罰款。違反本條例第二十條規(guī)定，
2022-04-12 15,340 -
煤礦企業(yè)未按規(guī)定下井管理處罰
違反本條例第十七條規(guī)定，煤礦企業(yè)沒有按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，或者下井登記檔案虛假的，由煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并對(duì)該煤礦企業(yè)處三萬元以上十五萬元以下的罰款。違反本條例第二十條規(guī)定，
2022-03-22 15,340 -
煤礦下井摔傷算工傷嗎
煤礦職工下井前摔傷，存在認(rèn)定為工傷的可能性。煤礦工人工作時(shí)間前，在從事下井準(zhǔn)備工作中摔傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（二）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)
2022-03-22 15,340 -
井下煤礦工人工資標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)法并沒有直接規(guī)定井下煤礦工人的工資是多少，只是規(guī)定勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資還要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位進(jìn)行明確約定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度
2022-03-12 15,340
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,189 2022.04.17 -
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,088 2022.05.11 -
01:07
打井算不算非法采礦打井算非法采礦。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自取水，或者未依照批準(zhǔn)的取水許可規(guī)定條件取水的，依照《中華人民共和國(guó)水法》的規(guī)定處罰；給他人造成妨礙或者損失的，應(yīng)當(dāng)排除妨礙、賠償損失。非法采礦罪，是指自然人或者單位違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定，未取
19,939 2022.04.17
